
今年9月是第48个天下“质量月”,集团各单位细密围绕“聚焦结构调解、筑牢质量基石、提升运营质效”主题,,,,,一直立异运动形式、富厚运动内容,,,,,先后通过开展典范案例警示教育、践行质量文化主题培训等运动,,,,,进一步增强全员质量意识、落实质量安排、筑牢质量底线,,,,,提升质量管控能力,,,,,助力公司实现高质量生长。。。。。。
在“质量月”运动中,,,,,为营造全员追求质量、学习质量、践行质量的优异气氛,,,,,施展以案警示教育、以案促改作用,,,,,集团质量治理部网络整理了近年来爆发的典范质量案例,,,,,深刻剖析问题爆发的泉源,,,,,周全总结履历教训,,,,,并制作成27张展板在公司主要路口及各车间举行了巡展。。。。。。展板内容富厚,,,,,主题鲜明,,,,,图片清晰,,,,,所选案例典范真实,,,,,不但触动到每小我私家的责任心和质量意识,,,,,也警示全员要时刻坚持并追求“一次就做对”的质量理念,,,,,坚持预防和刷新两手抓,,,,,从身边的质量细节抓起、做起,,,,,杜绝铺张和缺陷。。。。。。
案例展板巡展时代,,,,,相关生产车间组织员工认真学习并开展讨论,,,,,比照案例查找自身问题、补齐短板,,,,,有的举行闻一知十检查,,,,,以此强化员工的质量意识和事情责任心,,,,,有的针对现场问题,,,,,完善治理制度和工艺文件,,,,,并模拟案例展板,,,,,作成活课本用于活学活用,,,,,以此引发全员驻足岗位重视质量、预防质量问题爆发的自动性和紧迫性,,,,,为强化质量意识提供了有力佐证。。。。。。
为周全提升青年职工质量意识,,,,,助推企业高质量生长,,,,,集团公司举行“提升青工质量意识 践行企业质量文化”主题培训。。。。。。
本次培训聚焦质量本钱治理、质量知识系统、质量管控步伐、“一次就做对”理念及典范案例剖析等重点内容,,,,,为青年职工代表带来了一场内容富厚、针对性强的专题讲座。。。。。。培训细密团结公司生产与治理现实,,,,,解说深入透彻,,,,,取得了显著效果。。。。。。
在现场互动问答环节中,,,,,青年职工踊跃加入、起劲抢答、气氛热烈,,,,,这有用加深了青年职工对证量知识的明确掌握,,,,,切实提升了在现实事情中践行质量要求的能力。。。。。。
此次培训是公司增强青年人才步队建设、夯实质量治理群众基础的行动。。。。。。秦川集团宽大青年将以青年人的热情、生气起劲投身企业高质量生长的热潮中,,,,,以青春续写秦川高质量新篇章。。。。。。